”– Det är viktigt att vara en bra arbetsgivare och vi behöver någon som är professionell inom HR. Våra anställda är vår viktigaste tillgång, säger Lisa Antman.

Hon beskriver Wigge & Partners som ”en liten byrå med stora kunder” och säger att från början var ambitionen att inte bli ”fler än en skolklass”. Men stora kunder och höga ambitioner, både när det gäller att var tillgängliga för kunderna och ge personalen ett hållbart arbetsliv, gör att byrån har utökats med åtminstone en parallell-klass, och hon tror inte att det stoppar där. Därför behöver de utöka sin bolagsledning med en HR-specialist.”

Läs mer om vår ledningsgrupp och nya rekrytering i Realtid.